Terug naar Diensten
Diensten

HRM & Salarisadministratie

Salarisadministratie en personeelszaken professioneel geregeld vanuit Heerenveen en Workum — via ons eigen online platform Prioloon.

Uw salarisadministratie online geregeld

Priore biedt u een online salarisapplicatie onder de naam Prioloon. U kiest zelf de mate van betrokkenheid:

01

Zelf doen

U verwerkt de gehele salaris- en personeelsadministratie volledig online via Prioloon — snel, veilig en altijd inzichtelijk.

02

Wij doen het

Priore neemt de administratie geheel of gedeeltelijk over. Samen stellen wij een pakket op dat aansluit bij uw situatie. De gegevens zijn altijd en overal toegankelijk.

Wat kunnen wij voor u betekenen?

Salaris- en personeelsadministratie

  • In- en uitstroommutaties
  • Personeelsmutaties
  • Salarisgegevens en loonstroken
  • Loonaangiften
  • Ziek- en hersteldmeldingen
  • Pensioenfondsmeldingen
  • Jaaropgaven

Digitaal Dossier

  • Arbeidscontracten digitaal opgeslagen
  • Belastingverklaringen en ID-bewijzen
  • Diploma's en certificaten
  • Altijd en overal toegankelijk

Employee Self Service

  • 24/7 toegang tot loonstroken en jaaropgaven
  • Digitaal verlof aanvragen en goedkeuren
  • Verlofkaarten inzien
  • Beschikbaar via mobiele app

Proforma Loonberekeningen

  • Eenvoudig eigen berekeningen maken
  • Inzicht in salariskosten vooraf
  • Handig bij onderhandelingen en scenario's
CF
Celina Folmer-Bakker
HRM Adviseur

Aarzel niet om contact met mij op te nemen. Graag kom ik vrijblijvend langs om kennis te maken.

Ondersteuning op het gehele HR-spectrum

01

Instroom

Vacatureteksten schrijven, cv-selectie, sollicitatiegesprekken voeren, arbeidsovereenkomsten opstellen, onboarding-administratie en (gedeeltelijke) begeleiding van het wervingsproces.

02

Veilig en gezond

Begeleiding bij frequent kortdurend of langdurig verzuim, re-integratie, de Wet Verbetering Poortwachter en ARBO-wetgeving inclusief Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RIE).

03

Functioneren

Ondersteuning bij het voorbereiden of voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken — zodat deze constructief en juridisch solide verlopen.

04

Ontwikkeling

Implementeren van Persoonlijk Ontwikkel Plannen (POP) en POP-cycli. Organiseren van interne en externe trainingen en opleidingen passend bij uw organisatie.

05

Personeelshandboek & procedures

Opstellen van personeelshandboeken en losse HR-procedures over werktijden, verzuim, beloning, verlof, veiligheid en opleiding — helder en actueel.

06

Uitstroom

Begeleiding bij Persoonlijk Verbeter Plan, vrijwillig of onvrijwillig vertrek, ontslag, transitievergoeding, vaststellingsovereenkomst en exitgesprekken.

Klaar om te starten?

Wij ontzorgen u volledig op het gebied van salaris en HR.

Afspraak maken